我們堅信：一流的人才造就一流企業。

人才觀念：勝任本職工作就是人才創新開拓就是優秀人才

人力資源目標：

    建立一只具有良好的服務意識和過硬的職業技能、高度團結與協作的職業化隊伍，形成自我激勵、自我約束、自我管理、自我發展的人才成長機制。通過創設興奮機制，激發全體員工工作熱情，使員工以勇于競爭、善于競爭的態度投入工作，與成功的過去、更高的標準以及更嚴的要求展開競爭。

     21世紀企業發展更多依靠人才推動！持續發展的人才帶給企業更新的創造力、更高的績效以及企業應對競爭時代有能力保持的更廣闊視野。