赤山集團是個企業,更是一個大家庭,
需要千千萬萬的赤山人去建設,去開拓。
無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標中,我們最需要的是人才。
員工是企業的細胞,
企業的健康發展需要每名員工的健康和活力。
員工成為自主創新主體,企業才能在市場中不斷創新發展,充滿競爭力。
我們堅信:一流的人才造就一流企業。
人才觀念:勝任本職工作就是人才創新開拓就是優秀人才
人力資源目標:
建立一只具有良好的服務意識和過硬的職業技能、高度團結與協作的職業化隊伍,形成自我激勵、自我約束、自我管理、自我發展的人才成長機制。通過創設興奮機制,激發全體員工工作熱情,使員工以勇于競爭、善于競爭的態度投入工作,與成功的過去、更高的標準以及更嚴的要求展開競爭。
21世紀企業發展更多依靠人才推動!持續發展的人才帶給企業更新的創造力、更高的績效以及企業應對競爭時代有能力保持的更廣闊視野。